Fecha: 07-marzo-2017
Hora: 13:oo a 14:00 hrs.
Título: Bases para una alfabetización financiera
Investigador invitado:
Ezequiel Alpuche de la Cruz de la Universidad del Distrito Federal Campus Sta. María
Dialogantes:
María Reyna Navarro García CECyT 12 «José María Morelos»
Citlali Vela Ibarra ESCA Sto. Tomás
Reseña:
» El actor no maximiza la utilidad, sino que sólo toma decisiones satisfactorias» , esta frase del documento de referencia de nuestros invitados , nos hace reflexionar sobre el papel que realiza el actor (individuo) empresario y no sólo eso sino que haciendo uso de toda su experiencia encamina sus esfuerzos hacia la construcción y la evolución de las organizaciones en las que participa, el estudio mira al actor desde su propia persona y su interrelación con toda la organización, analizando las tensiones de la vida cotidiana, como y de que manera se da solución a los conflictos, mediante procesos de negociación y regateo y posibles escenarios de problemas que pueden derivar en drama social o estado de anomia.
Alpuche de la Cruz, E; Bernal López, J L; (2015). La Institución y la Organización: un análisis centrado en el actor. Intersticios Sociales, () 1-29. Recuperado de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=421741049002
Seminario Repensar la Cultura Financiera 
6 marzo, 2017 en 11:00 AM
Ezequiel Si bien es cierto que las personas que conforman una organización productiva, son importantes para la misma, ya que cumplen una función para alcanzar los objetivos de crecimiento exponencial de la propia organización, queremos saber cómo nace la idea de centrar el estudio, que nos compartes, en la dimensión subjetiva y objetiva del actor..
6 marzo, 2017 en 12:08 PM
Buenos días. Si el actor juega un papel tan importante en una organización o institución, ¿cómo encontrar al actor idóneo?
7 marzo, 2017 en 6:50 PM
Estimada Grisel,
Lo que planteas es interesante. ¿Cómo reclutar al actor idóneo?, considero que estará en función de las necesidades de la Institución, está en boga el establecer una evaluación de competencias de candidatos con base en estándares de competencias institucionales. Desde luego que será fundamental que quien aplique la evaluación sea un Evaluador certificado.
Saludos
Fabiola
6 marzo, 2017 en 12:27 PM
Actualmente, ¿cómo puede lograr un actor un perfecto equilibrio entre los elementos de subjetividad y de racionalidad?
6 marzo, 2017 en 12:48 PM
Algunas instituciones y organizaciones en nuestro país desempeñan una función pública y no siempre benéfica para el pueblo. ¿Cómo un actor puede romper con “usos y costumbres” en esta sociedad?
27 marzo, 2017 en 12:54 PM
Hola Ros!! considero que la educación académica y capacitación permanente de los servidores públicos , más su compromiso social con México, puede mejorar su desempeño laboral y social para la función publica.
PATRICIA M. GARCIA ORTEGA
ESCASTO
6 marzo, 2017 en 11:19 PM
Hola Ezequiel!! Gracias por la ponencia (2015) que nos compartes!! Magnifico día
¿El Actor que participa en la empresa pública y privada para el año 2017 y años siguientes en México, está preparado para las transformaciones históricas que exige nuestro país y para la toma de las mejores decisiones en las organizaciones e instituciones??
PATRICIA M GARCIA ORTEGA
ESCASTO
6 marzo, 2017 en 11:24 PM
Dr. Alpuche,
Sugestivo lo que nos comparte, en relación al binomio que coexiste en el actor (subjetivo+racional).
En otro orden de ideas, en su experiencia, en ¿cuál tipo de organización son más comunes los conflictos y hay poca cooperación, en la pública o privada?, ¿por qué?
Saludos
Fabiola Escobar
ESIQIE-IPN
6 marzo, 2017 en 11:25 PM
En relación a cómo los seres humanos estamos dominados por pasiones e intereses, se menciona que Hirschman propone un enfoque para frenarlas mediante la acción colectiva. ¿En qué consiste dicha acción?
Saludos
Fabiola Escobar
ESIQIE-IPN
14 marzo, 2017 en 1:48 PM
Hola Faby, para Hirschman los actores (dentro organización pública o privada) tienen dos posibles respuestas para hacer frente a los cambios que afectan su bienestar, pueden optar por salir de la organización o usar la voz para protestar.
Saludos,
Rosa Nava
ESIQIE-IPN
6 marzo, 2017 en 11:26 PM
Dr. Alpuche,
Muy ad hoc a nuestra realidad socio política en lo referente a la definición de institución propuesta por Lewis David, donde enmarca que la existencia de ésta surge por acuerdo y convención y hace mención del “conflicto de interés”. En una Institución como el IPN, ¿qué significa tener “conflicto de interés”?.
Saludos
Fabiola Escobar
ESIQIE-IPN
7 marzo, 2017 en 8:14 AM
Dr. Alpuche,
¿Qué pasa cuando las instituciones son quienes rompen las reglas establecidas?
Saludos
Alejandra Hernández
ESIQIE IPN
7 marzo, 2017 en 8:16 AM
Dr. Alpuche
Aun no entiendo como la racionalidad limitada del actor influye en la toma de decisiones y si fuera así ¿qué hacer para hacerlo notar?
Saludos
Alejandra Hernández
ESIQIE IPN
7 marzo, 2017 en 8:17 AM
Dr. Alpuche
¿Cómo saber si los espíritus animales del actor no están encaminados?
7 marzo, 2017 en 11:35 AM
El estudio que nos presentas es muy interesante y ala vez complejo al momento de abordar la subjetividad del individuo, por otro lado lo que requiere la organización son personas, objetivas, que vean más allá de sí mismos porque requerimos de un esfuerzo conjunto que beneficie a la organización en sí misma y a quienes trabajamos para ella. ¿desde tu perspectiva podrías comentarnos ¿qué tanto puede influir la escuela en la formación de individuos que se inserten, en la vida productiva del país, con un plus añadido?
7 marzo, 2017 en 1:27 PM
Considerando al individuo un valor tan importante para las organizaciones como podemos apoyarlo a lograr su máximo potencial y que esto se refleje en los objetivos organizacionales?
7 marzo, 2017 en 7:05 PM
Hola Santa,
El actor entiendo es una unidad fundamental en la organización, si pretende la organización que este de al menos el 100 %, podemos basarnos en acciones que han realizado empresas como Toyota acorde con el artículo “Decodificando el ADN del sistema de producción de Toyota” , parte clave del éxito de esta empresa es valorar cada aportación que hacen los trabajadores (actores), no importa el nivel que tengan en la organización, todas las ideas son valiosas. Adicional, considero que hay un binomio indisoluble para el logro de objetivos organizacionales: capacitación+reconocimiento.
Saludos
Fabiola Escobar
ESIQIE-IPN
27 marzo, 2017 en 1:08 PM
Hola Santa!! Magnifico día, … Considero que un seguimiento continuo del individuo de los resultados en la organización .la persona ayuda en el logro de los objetivos organizacionales desempeñando su labor con sus fortalezas y apoyándolo íntegralmente para que mejore en sus debilidades.
Saludos cordiales
PATRICIA M GARCIA ORTEGA
7 marzo, 2017 en 1:38 PM
Dr. Alpuche:
Actualmente, percibo que se está «reacomodando» la economía internacional de un «mercado abierto» a uno «proteccionista»; además, tal parece que (algunos) gobernantes de las «Grandes Potencias Económicas»se dejan llevar por sus pasiones más que por un bien común.
Como sociedad, ¿Qué hacer para que esas pasiones no sobre pasen ese bien común?
Gracias.
7 marzo, 2017 en 1:40 PM
Dr. Alpuche
Si las personas actúan es una forma dual, ¿Qué factores debemos de explotar como personas para poder tomar la decisión más oportuna?
MARIA BELLO
ESCASTO
15 marzo, 2017 en 1:52 PM
Estimada María Fernanda, es de suma importancia tomar decisiones correctas. De acuerdo a lo comentado por el Dr. Alpuche contar con información adecuada y ser selectivos nos permite tomar una decisión selectiva.
Saludos
Rosa Nava
ESIQIE-IPN
7 marzo, 2017 en 1:45 PM
Dr. Alpuche
¿ Qués una cultura financiera?
Saludos
Alejandra Hernandez
ESIQIE IPN
14 marzo, 2017 en 1:58 PM
Hola Alejandra. La cultura financiera es el dominio de habilidades y conocimientos que permiten tomar diariamente decisiones financieras de una forma sensata o equilibrada a lo largo de la vida.
Saludos,
Rosa Nava
ESIQIE-IPN
7 marzo, 2017 en 1:54 PM
Dr. Alpuche
Muchas gracias por su participación.
deseo planear lo siguiente:
Es importante considerar que se inician las actividades docentes para la actualización de las unidades de aprendizaje, ¿cuál sería su aportación para participar en la inclusión de temas en la Unidad de Aprendizaje Fundamentos de Economía, que promoviera el interés de una cultura financiera no temporal sino permanente y como una habilidad a desarrollar en el participante y que sea de provecho para su vida social, familiar y profesional?
CLEMENTINA MONGE
ESCA STO. TOMAS.
7 marzo, 2017 en 1:56 PM
Dr. Alpuche
Si participamos en una organización llevandonos por nuestras pasiones, es posible que el actor tenga un conflico en la toma de decisiones cuando usan estratagemas y si esto es una de las limitantes de las que usted habla
ESCASTO
7 marzo, 2017 en 1:58 PM
Dr. Alpuche,
Ante las nuevas perspectivas de la Globalización, los nuevos escenarios del Desarrollo Sustentable y los Objetivos del Milenio, y una perspectiva económica incierta ¿cómo se debe preparar el individuo, en su colaboración en las organizaciones e instituciones para afrontar estos desafíos?
En la Docencia, ¿son viables los proyectos financieros como estrategia del Aprendizaje Basado en Proyectos y qué tan exitosos pueden ser los proyectos de emprendedurismo en esta materia?
7 marzo, 2017 en 7:25 PM
Hola Juan Manuel,
Los proyectos de emprendurismo considero son una excelente estrategia para impulsar la generación de más empresas en nuestro país. Solo que a mi juicio si requeriría de un perfil de tutor muy específico (innovador, con liderazgo, entusiasta, comprometido, optimista, creativo, etc.). Creo que también esta metodología de Aprendizaje Basado en Proyectos constituye un nicho de oportunidad para que las empresas tengan mayor vinculación y cooperación con la Academia.
Saludos
Fabiola Escobar
ESIQIE-IPN
7 marzo, 2017 en 2:03 PM
Buenas tardes¡¡¡¡ Ezequiel tu como definirías una estrategia y que tanto influiría el actor en ella de acuerdo a su competitividad
13 marzo, 2017 en 9:21 AM
HOLA DAVID
Estrategia para mi es la manera es que se planifica una operación para para alcanzar un objetivo; y de acuerdo al texto dichas estrategias deberán maximizar la utilidad y optimizar los recursos de una institución, sin embargo no debemos olvidar que en ocasiones, las decisiones que se toman se realizan bajo imitación y sus elecciones serán satisfactorias solo para el actor pues éste presenta subjetividades, racionalidad limitada y espíritus animales
7 marzo, 2017 en 2:06 PM
Coincido con usted, respecto a la cultura financiera.
Usted, ¿ Que implementaría en las escuelas, especificando los temas que como alumnos nos ayudarian a direccionar a una empresa de una manera eficiente?
7 marzo, 2017 en 2:09 PM
Dr. Alpuche,
Muchas Felicidades, han sido muy gratos e interesantes sus comentarios. Sus ideas son esperanzadoras, por lo que me hace creer que México puede tener mejores organizaciones en beneficio del pueblo y no solo de algunos como lo he visto hasta ahora.
ESIQIE-IPN
7 marzo, 2017 en 2:27 PM
Hola, Buenas tardes a todos.
Mi pregunta para el Dr. Alpuche es..
De acuerdo a la conferencia ofrecida el día de hoy, señala que el ser humano se mueve por pulsiones, por deseos sumamente instintivos y biológicos, pero ¿que pasa cuando el individuo actúa por necesidad y no por deseo?; esta bien establecido que la sociedad dictamina cierto comportamiento en el individuo, y como agentes económicos diversos factores son clave para la toma de decisiones, y como se menciono, en una sociedad capitalista la oferta y la demanda esta a la orden del día; entoces ¿como poder hacer uso de esta cultura financiera, que en muchas ocasiones no se imparte desde casa, si por todos lados se nos bombardea información distinta y con diversos tonos?
7 marzo, 2017 en 4:41 PM
¿Por que considero que la educación financiera es importante como ser individuo?
La Educación Financiera es muy importante, ya que es indispensable saber utilizar nuestros recursos económicos, esto implica saber dosificarlos, para que no se nos agoten rápidamente.
Es importante también porque si somos buenos administrando nuestros recursos económicos personales, podemos llegar a ahorrar dinero sin necesidad de descuidar algunos otros aspectos.
9 marzo, 2017 en 12:51 PM
Hola Areli
Tu comentario me parece muy asertivo, los recursos financieros son importante para cubrir las necesidades básicas del ser humano y por eso toma relevancia formarse, también, para adquirir conocimiento sobre el adecuado manejo de recursos económicos desde temprana edad.
CECyT 12 «José María Morelos»
13 marzo, 2017 en 9:52 AM
HOLA ARELI
Entender las finanzas es importante desde una edad temprana, los preparara para sean adultos productivos, independientes en su forma de pensar y generar una economía autosuficiente. Hay que educarlos para que tengan un objetivo concreto, que puedan ver el fruto de su esfuerzo materializado en un bien (un juguete).
7 marzo, 2017 en 4:41 PM
La educacion financiera es importante por que contribuye a que los ciudadanos adopten decisiones financieras ajustadas a sus características personales y familiares y a sus necesidades y expectativas, propiciando una mejor gestión de los riesgos y una mayor estabilidad del sistema financiero.
13 marzo, 2017 en 10:21 AM
HOLA GERARDO
La educación financiera trata sobre cómo establecer una relación con el dinero que genere valor. Estableciendo dicha relación, es importante dos puntos principales: a)La planificación y b)El aprovechamiento de oportunidades que permitan obtener beneficios que aporten al bienestar personal.
9 marzo, 2017 en 12:33 PM
¿Ezequiel podrías ahondar un poco más en el concepto de racionalidad limitada?
Saludos
María Reyna Navarro García
CECyT 12 «Josá María Morelos»
9 marzo, 2017 en 12:56 PM
Ezequiel, nos gustaría que nos aportaras algo más sobre la relación entre las pasiones y los intereses humanos que menciona Hirschman en su estudio.
Saludos
CECyT 12 «José María Morelos»
22 marzo, 2017 en 9:11 PM
Estimados Participantes
Les invitamos a completar sus tres intervenciones en este foro correspondientes a la sesión 46 del SRCF, propiciando un diálogo entre todos. No olviden anotar su unidad academica.
Saludos
María Reyna Navarro García
CECyT 12 «JMM»